Sécurité travail BTP

Le BTP est un métier assez physique qui nécessite de réaliser des tâches chronophages, de porter des charges lourdes et de travailler, parfois, en hauteur. La sécurité travail du BTP doit faire partie de vos priorités. Et pour cause, dans le secteur du BTP, il y a beaucoup d’accidents du travail. Dans ce cas, comment mieux les prévenir ?

I – Les différents accidents liés au secteur

Dans le secteur du BTP, il n’est pas rare que les employés se blessent ou développent certaines maladies liées au métier. Entre le port de charges lourdes, les gestes répétés à de très nombreuses reprises, les chutes, la mauvaise protection ou encore les blessures causées par les outillages, les risques d’accidents de travail sont très fréquents. Les douleurs au dos, par exemple, font partie des principaux accidents de travail déclarés.

II – Les précautions indispensables

Pour pouvoir réduire les risques d’accidents, il y a quelques précautions à prendre. L’évaluation des risques est la base des précautions à prendre, mais pas seulement. La formation et l’accompagnement des nouveaux entrants et la formation continue et régulière de tous les employés sont très importants. De plus, la vérification régulière des outillages et des équipements, la bonne planification des tâches du chantier ou encore le rangement régulier des surfaces pour éviter les chutes font aussi partie des actes de prévention à réaliser.

III – Les obligations légales du BTP

Dans le domaine du BTP, il y a plusieurs obligations légales à respecter sous peine de faire face à une amende plus ou moins importante. Pour les chantiers clos ou les chantiers indépendants, la réglementation SPS (sécurité protection de la santé) permet de réduire les risques d’accidents. Cette mission doit être réalisée par un coordonnateur SPS. Pour tous les autres chantiers non clos, il faut dresser un plan de prévention complet.

Pour résumer, la sécurité dans le travail du BTP doit obligatoirement passer par une excellente organisation, une évaluation des risques, la formation et l’accompagnement des salariés, mais aussi un équipement adapté à chaque situation, dans les règles et normes imposées par la loi. Ne négligez surtout pas ces actes de prévention.

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